Aus Wunden

PERLEN MACHEN

Einen Boxenstopp einlegen und gestärkt, gewappnet und inspiriert die eigene Handlungsfähigkeit erhöhen.

EXECUTIVE COACHING – AUF DEN PUNKT.

WIRKSAMKEIT

Ich glaube an die Kraft von wirksamen Menschen, die mit Leichtigkeit und Freude ihre Führungsrolle einnehmen. Das gelingt oft, aber nicht immer – als Geschäftsführer, Vorstand oder Bereichsleitung tragen Sie viel Verantwortung und die Erwartungen und Anforderungen an Ihre Rolle sind groß.

ERFAHRUNG

Meine eigene langjährige Führungserfahrung in Unternehmen hilft mir, komplexe Themen und Dynamiken klar einzuordnen. Meine Expertise zu Leadership und Change stelle ich Ihnen radikal zur Verfügung - wenn es Sinn macht.

VERTRAUEN

Als Coach bin ich Ihre Begleiterin und Vertrauensperson und biete »safe space«. Ich lasse mich auf Sie ein, mit Vertrauen und hoher Sensibilität im Handgepäck.
Mit systemischem Blick betten wir Ihre Situation in den relevanten Unternehmenskontext ein – das ist ein wichtiger Schlüssel für wirksame Handlungsoptionen.

GELINGEN

Eine gute Coaching-Session ist ein Kraft-  und Spannungsfeld zugleich – beides braucht es, um zu neuen Perspektiven, Lösungen und in Bewegung zu kommen, beides stelle ich mit Ihnen her.

»Momentum entsteht nicht von allein – es beginnt mit einem Gespräch.«

  • SÜDZUCKER GROUP

  • ITDZ BERLIN

  • SYSMEX EUROPE

  • 4FLOW

  • BASF

  • KORO

  • »Susanne Moosdorf ist ein exzellenter Coach. Ihr Einfühlungsvermögen und Feingefühl auf der einen Seite und ihr klarer Blick, ihr fundiertes Wissen und nicht zuletzt ihre eigenen Führungserfahrungen auf der anderen Seite sind eine besondere Mischung. Und diese Mischung führt zu hoch wirksamen Sitzungen, die für mich immer mit einem Mehrwert geendet sind: Mehr Handlungsoptionen, mehr Kraft und mehr Freude als Führungskraft in unserem dynamischen und forderndem Geschäftsalltag.«

    Ricarda Berndt
    Leitung Datacenter, ITDZ Berlin

  • »Die intensiven Sessions mit Susanne Moosdorf haben uns als Führungsteam nachhaltig verändert. Wir ziehen mehr an einem Strang, treffen bessere Entscheidungen und sind insgesamt wirksamer! In unserem stürmischen Tagesgeschäft und volatilem Umfeld ist das Gold wert.«

    Oliver Trenner,
    Leiter Network & Security Operations, ITDZ Berlin

  • »Mit Susanne Moosdorf verbinden mich lange Jahre der Zusammenarbeit und wir teilen einen Wert: Exzellenz. Mit Susanne zu arbeiten, bedeutet mit Fokus und Anspruch unterwegs zu sein und Ergebnisse auf hohem Niveau zu erzielen. Ihr Gespür für Erfordernisse und Bedürfnisse in komplexen Situationen ist herausragend, ihre Lösungen sind umsetzbar und nachhaltig.«

    Dr. Stefan Wolff,
    Aufsichtsratsvorsitzender der 4flow SE und Geschäftsführer der Royal Oak GmbH

  • »Susanne bringt eine große Expertise im Bereich „People & Culture“ mit, die sie bei Sysmex gewinnbringend einsetzt, als Beraterin und als Facilitator in unseren anspruchsvollen globalen Projekten. Susanne ist nah an uns ‚dran‘, gleichzeitig bringt sie immer neue Perspektiven ein, die einen Unterschied machen. Durch ihre Impulse und Klarheit haben wir an wichtigen Stellen Handlungssicherheit gewonnen und bessere Entscheidungen getroffen.«

    Alexandra Zervos,
    Head of EMEA People & Culture Development at Sysmex Europe

  • »Susanne Moosdorf verfügt über die besondere Fähigkeit, Prozesse mit gezielten Impulsen voranzutreiben und fördert so die Weiterentwicklung von Führungsteams. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Einfühlvermögen findet sie einen guten Mittelweg zwischen Herausforderung und Anschlussfindung. Dadurch legt sie den Grundstein für Neues und ebnet den Weg für Fortschritt.«

    Mike Mies,
    Director Strategy & Transformation, Südzucker Group

  • »Die Zusammenarbeit mit Susanne war ein echtes Vergnügen. Ich habe ihren Rat und ihr Fachwissen sehr geschätzt, vor allem ihr tiefes Verständnis für die Herausforderungen, denen ein schnell wachsendes Unternehmen gegenübersteht. Ihre neutrale Herangehensweise machte sie zu einer zuverlässigen und tatkräftigen Unterstützung. Susannes aufrichtige Kommunikation trug dazu bei, Vertrauen aufzubauen und ermöglichte es uns, effizient auf unser gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.«

    Sarah Manceau
    Head Expert Change Management & Leadership Culture
    KoRo Handels GmbH