Ich handle nur, wenn das
Ziel klar ist und es

SINNVOLL

erscheint.

MEIN ANTRIEB …

ist die Freude daran, gemeinsam Prozesse anzustoßen, die nachhaltig wirken – ohne Schnickschnack, aber mit Substanz. Es treibt mich an, Menschen und Teams ein gutes Gefühl und Sicherheit zu geben, damit sie gestärkt und inspiriert ihren Weg gehen können. Mein Anspruch ist es, Vertrauen aufzubauen, etwas zu erleichtern und wirklich etwas zu bewegen, das Sie und Ihr Umfeld voranbringt.

ICH VERBINDE …

strategisches Denken mit einer wertschätzenden Haltung, die respektiert, was da ist, ohne zu urteilen.
Ich schaffe Denk- und Gestaltungsräume, die Komplexität reduzieren und neue Perspektiven öffnen.
Mein Ziel ist es, Prozesse zu gestalten, die Veränderung ermöglichen und echte Entwicklung fördern – für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation. Dabei lasse ich mein Wissen und meine Erfahrung einfließen, um gemeinsam Transformation zu ermöglichen.

ÜBER MICH …

Ich bin ein Kind aus dem Rheinland.
In Düsseldorf geboren, im Umland mit viel Familie groß geworden. Sport war in der Jugend wichtig für mich - mit Ambition und der Erfahrung von »mental training« und seinen Möglichkeiten. In Bewegung zu sein, Ziele zu erreichen, im Team, mit Konzentration und Ausdauer - das habe ich in dieser Zeit gelernt.
Zum Studium hat mich Berlin magisch angezogen - und tut es über 25 Jahre später immer noch. Die Brüche, das Unkonventionelle und Widersprüchliche - diese Stadt wirft mehr Fragen als Antworten auf, ist ständig in Veränderung - das interessiert mich! Und das ist auch essentieller Teil meines beruflichen Tuns: Entwicklung und Veränderungen zu gestalten. Ich habe eine Spürnase für Möglichkeitsräume - im Herbst dann auch für Steinpilze in heimischen Wäldern.
Dass ich Mutter von zwei waschechten Berliner*innen bin, die dann lieber in der Stadt bleiben, überrascht mich immer mal wieder.

  • »Susanne bringt eine große Expertise im Bereich „People & Culture“ mit, die sie bei Sysmex gewinnbringend einsetzt, als Beraterin und als Facilitator in unseren anspruchsvollen globalen Projekten. Susanne ist nah an uns ‚dran‘, gleichzeitig bringt sie immer neue Perspektiven ein, die einen Unterschied machen. Durch ihre Impulse und Klarheit haben wir an wichtigen Stellen Handlungssicherheit gewonnen und bessere Entscheidungen getroffen.«

    Alexandra Zervos,
    Head of EMEA People & Culture Development at Sysmex Europe

  • »Susanne Moosdorf verfügt über die besondere Fähigkeit, Prozesse mit gezielten Impulsen voranzutreiben und fördert so die Weiterentwicklung von Führungsteams. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Einfühlvermögen findet sie einen guten Mittelweg zwischen Herausforderung und Anschlussfindung. Dadurch legt sie den Grundstein für Neues und ebnet den Weg für Fortschritt.«

    Mike Mies,
    Director Strategy & Transformation, Südzucker Group

  • »Die Zusammenarbeit mit Susanne war ein echtes Vergnügen. Ich habe ihren Rat und ihr Fachwissen sehr geschätzt, vor allem ihr tiefes Verständnis für die Herausforderungen, denen ein schnell wachsendes Unternehmen gegenübersteht. Ihre neutrale Herangehensweise machte sie zu einer zuverlässigen und tatkräftigen Unterstützung. Susannes aufrichtige Kommunikation trug dazu bei, Vertrauen aufzubauen und ermöglichte es uns, effizient auf unser gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.«

    Sarah Manceau
    Head Expert Change Management & Leadership Culture
    KoRo Handels GmbH

  • »Mit Susanne Moosdorf verbinden mich lange Jahre der Zusammenarbeit und wir teilen einen Wert: Exzellenz. Mit Susanne zu arbeiten, bedeutet mit Fokus und Anspruch unterwegs zu sein und Ergebnisse auf hohem Niveau zu erzielen. Ihr Gespür für Erfordernisse und Bedürfnisse in komplexen Situationen ist herausragend, ihre Lösungen sind umsetzbar und nachhaltig.«

    Dr. Stefan Wolff,
    Aufsichtsratsvorsitzender der 4flow SE und Geschäftsführer der Royal Oak GmbH

  • »Susanne Moosdorf ist ein exzellenter Coach. Ihr Einfühlungsvermögen und Feingefühl auf der einen Seite und ihr klarer Blick, ihr fundiertes Wissen und nicht zuletzt ihre eigenen Führungserfahrungen auf der anderen Seite sind eine besondere Mischung. Und diese Mischung führt zu hoch wirksamen Sitzungen, die für mich immer mit einem Mehrwert geendet sind: Mehr Handlungsoptionen, mehr Kraft und mehr Freude als Führungskraft in unserem dynamischen und forderndem Geschäftsalltag.«

    Ricarda Berndt
    Leitung Datacenter, ITDZ Berlin

  • »Die intensiven Sessions mit Susanne Moosdorf haben uns als Führungsteam nachhaltig verändert. Wir ziehen mehr an einem Strang, treffen bessere Entscheidungen und sind insgesamt wirksamer! In unserem stürmischen Tagesgeschäft und volatilem Umfeld ist das Gold wert.«

    Oliver Trenner,
    Leiter Network & Security Operations, ITDZ Berlin

»Momentum entsteht nicht von allein – es beginnt mit einem Gespräch.«